СТАТЬЯ 13. ПОЧЕТНЫЙ ПРЕЗИДЕНТ АССОЦИАЦИИ

13.1. Съезд по окончании срока полномочий Президента может открытым голосованием избрать его Почетным президентом Ассоциации.

13.2. Почетный президент Ассоциации осуществляет консультативную помощь Съезду Ассоциации, Президенту и Совету Ассоциации и членам Ассоциации.

СТАТЬЯ 14. ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТЫ АССОЦИАЦИИ

14.1. Вице-президенты Ассоциации назначаются Президентом по согласованию с Советом Ассоциации и осуществляют руководство Ассоциацией по соответствующим направлениям ее деятельности и/или представительство Ассоциации в регионах Российской Федерации.

14.2. Регионы, в которых вице-президенты представляют интересы Ассоциации и выполняют иные функции в соответствии с решением Совета Ассоциации или Президента, определяются согласно действующей системе образования субъектов Российской Федерации, ее федеральных округов, а также региональных таможенных органов Российской Федерации.

14.3. Компетенция вице-президентов определяется Президентом Ассоциации.

СТАТЬЯ 15. ГЕНЕРАЛЬНАЯ ДИРЕКЦИЯ, ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР АССОЦИАЦИИ.

15.1. Исполнительным органом Ассоциации является Генеральная дирекция Ассоциации.

15.2. Функции, порядок деятельности, структура, штатное расписание Генеральной дирекции и должностные оклады ее сотрудников в пределах утвержденного годового бюджета Ассоциации утверждаются Президентом Ассоциации.

15.3. Генеральную дирекцию Ассоциации возглавляет Генеральный директор, который назначается на должность Президентом Ассоциации.

15.4. Генеральный директор Ассоциации:
- подотчетен Президенту и Совету Ассоциации, правомочен решать все вопросы деятельности Ассоциации, которые не отнесены к исключительной компетенции Общего собрания, Президента и Совета Ассоциации;
- без доверенности действует от имени Ассоциации, представляет ее во всех учреждениях, организациях и предприятиях, как на территории РФ, так и за рубежом;
- принимает решения и издает приказы по оперативным вопросам внутренней деятельности Ассоциации;
- организует подготовку и проведение заседаний Правления;
- осуществляет организацию деятельности филиалов и представительств Ассоциации;
- организует бухгалтерский учет и отчетность;
- несет ответственность в пределах своей компетенции за использование средств и имущества Ассоциации в соответствии с ее уставными целями и задачами;
- формирует штат сотрудников Генеральной дирекции Ассоциации.

15.5. К компетенции Генерального директора Ассоциации относятся:
- осуществление текущей финансово-хозяйственной деятельности Ассоциации и формирование ежеквартального финансового отчета;
- организация и выполнение решений Совета и Президента Ассоциации;
- представление интересов Ассоциации в отношениях с физическими и юридическими лицами;
- внесение Президенту на утверждение проектов планов деятельности Генеральной дирекции Ассоциации, а также отчетов об исполнении этих планов;
- определение обязанностей должностных лиц Генеральной дирекции Ассоциации, утверждение Положения о структурных подразделениях Ассоциации;
- прием на работу и увольнение сотрудников Генеральной дирекции Ассоциации, вынесение решений о поощрениях и наложении взысканий на сотрудников Генеральной дирекции;
- определение численности и порядка оплаты труда работников Генеральной дирекции;
- в пределах предоставленных ему прав распоряжение имуществом Ассоциации, открытие расчетных и других счетов в банках и кредитных учреждениях, заключение договоров, в том числе трудовых, выдача доверенностей, издание приказов;
- решение других вопросов в соответствии с действующим законодательством и Уставом Ассоциации.

15.6. Генеральный директор Ассоциации имеет право первой подписи финансовых документов, а также выполняет другие действия, входящие в компетенцию Президента, по его поручению.