13.3. Должность Почетного Президента является оплачиваемой. Размер должностного оклада устанавливается на основании решения Совета Ассоциации.
Статья 14. ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР АССОЦИАЦИИ.
14.1. Генеральный директор Ассоциации является единоличным постоянно действующим исполнительным органом Ассоциации и осуществляет оперативное управление деятельностью Ассоциации, подотчетен Общему собранию членов Ассоциации, Совету Ассоциации и организует исполнение их решений. Генеральный директор Ассоциации несет ответственность перед Ассоциацией за результаты своей деятельности.
14.2. Генеральный директор Ассоциации избирается Общим собранием членов Ассоциации по представлению Совета Ассоциации на срок 5 (Пять) лет, до следующего очередного Собрания Ассоциации.
14.3. Полномочия Генерального директора Ассоциации могут быть досрочно прекращены по решению Собрания Ассоциации.
14.4. Генеральный директор без доверенности и на основании Устава действует от имени Ассоциации, представляет ее интересы в отношениях с гражданами и юридическими лицами. В пределах представленных ему прав распоряжается имуществом и денежными средствами Ассоциации, открывает расчетные и другие счета в банках и кредитных учреждениях, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, издает приказы и распоряжения, дает указания, обязательные для исполнения всеми членами Ассоциации по вопросам, относящимся к его компетенции.
14.5. В компетенцию Генерального директора входит:
· материально-техническое обеспечение деятельности Ассоциации в пределах собственных средств Ассоциации;
· заключение сделок от имени Ассоциации, цена которых составляет менее 1 000 000 (Одного миллиона) рублей;
· заключение сделок от имени Ассоциации с получением предварительного согласия Совета Ассоциации, цена которых составляет более 1 000 000 (Одного миллиона) рублей.
· привлечение для осуществления уставной деятельности Ассоциации дополнительных источников финансовых и материальных средств;
· представление Общему собранию членов Ассоциации отчета о своей деятельности;
· ведение Реестра членов Ассоциации;
· утверждение структуры управления деятельностью Ассоциации, штатного расписания и должностных обязанностей сотрудников, выдача доверенностей от имени Ассоциации;
