·     решение кадровых и других вопросов, не относящихся к исключительной компетенции Общего собрания членов Ассоциации, Совета Ассоциации и Президента Ассоциации;

·     назначение на должность главного бухгалтера, секретаря и других сотрудников.

К компетенции Генерального директора относится решение всех вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию Общего собрания членов Ассоциации, Совета Ассоциации, Президента Ассоциации.

Статья 15. РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ.

15.1. Контроль над деятельностью Генерального директора Ассоциации осуществляет Ревизионная комиссия, избираемая Общим собранием членов Ассоциации сроком на 5 (Пять) лет в составе 3 (Трех) человек.

15.2. Члены Ревизионной комиссии не могут быть членами Совета Ассоциации, а также занимать иные должности в органах управления Ассоциации;

15.3. Ревизионная комиссия проводит ежегодно не менее 1 (Одной) ревизии и дает заключение по годовому отчету и годовому бухгалтерскому балансу Ассоциации.

О результатах проверки Ревизионная комиссия ежегодно отчитывается перед Советом Ассоциации. Без заключения Ревизионной комиссии Совет Ассоциации не вправе утверждать годовой отчет и годовой бухгалтерский  баланс.

15.4. По требованию не менее чем 20% (Двадцати) процентов членов Ассоциации, Совета Ассоциации, Президента Ассоциации должна быть проведена внеочередная ревизия.

15.5. Ревизионная комиссия вправе требовать от членов и должностных лиц Ассоциации все необходимые документы, а также личные объяснения по вопросам деятельности Ассоциации.

В случае выявления злоупотреблений или возникновения угрозы существенным интересам членов Ассоциации Ревизионная комиссия вправе требовать созыва внеочередного Общего собрания членов Ассоциации.

Статья 16. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ АССОЦИАЦИИ.

16.1. Реорганизация Ассоциации осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации. Реорганизация Ассоциации может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.